Meine Dienstleistungen

Ob Anerkennung oder Neufeststellung – als Kanzlei wissen wir, worauf Sie achten müssen. Wir klären Sie über Besonderheiten der Antragsstellung für den Schwerbehindertenausweis auf.

Ob Ablehnungsbescheid oder Bewilligungsbescheid – als Kanzlei wissen wir, worauf Sie achten müssen. Wir klären Sie über Besonderheiten beim Widerspruch und Klageverfahren auf.

Wenn ein Arbeitsverhältnis beendet wird, sei es durch eine fristlose oder ordentliche Kündigung, haben sowohl der Arbeitnehmer als auch der Arbeitgeber bestimmte Ansprüche. Auf dieser Seite erhalten Sie nähere Informationen zu diesem Thema.

Im Bereich der Kündigung von Arbeitsverhältnissen gibt es zahlreiche gesetzliche Vorschriften, die es Mitarbeitern erschweren, eine wirksame Kündigung auszusprechen. Damit Arbeitgeber nicht ungewollt in Schwierigkeiten geraten, möchte ich Ihnen einen Überblick über die wichtigsten Dinge geben, die Sie beachten sollten.

Arbeitsunfälle ereignen sich täglich und können auch außerhalb des Arbeitsplatzes passieren. Um sicherzustellen, dass Sie nicht für die Kosten aufkommen müssen, ist es wichtig, eine rechtliche Auseinandersetzung einzugehen. Hier finden Sie weitere Informationen dazu.

Schenkungsrückforderungen sind eine lästige Sache. Umso wichtiger, dass es rechtlich einwandfrei funktioniert. Ich kläre auf, worauf zu achten ist.

Die SOKA-Bau hat Ihren Betrieb überprüft und falsch eingestuft? Erfahren Sie hier, wie Sie sich gegen eine Falscheinstufung der SOKA-Bau wehren können und wann eine Pflichtmitgliedschaft gerechtfertigt ist.

Sie vermuten, dass eine Arbeitsunfähigkeit vorgetäuscht wird und möchten rechtlich dagegen vorgehen? Auf unserer Website finden Sie alle relevanten Informationen zu den arbeitsrechtlichen Maßnahmen, die Ihnen in einem solchen Fall zur Verfügung stehen.

Die Krankenkasse verweigert eine wichtige Operation? Wird das Krankengeld eingestellt? Mein Team und ich, als Rechtsanwälte für Sozialrecht, informieren Sie umfassend über Ihre gesetzlichen Ansprüche gemäß den Gesetzestexten.